|
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса
15-17 июня 2022
|
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
для бизнеса
15-17 июня 2022

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
Партнер конференции: Виртуальная интерактивная платформа REMO
Забудьте про скучные конференции! https://remo.co/
Программа конференции
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА
16-17 июня 2022
+ 15 июня специальный день конференции
Новые вызовы и эффективность внутрикома сегодня
16 июня (четверг)
10:00 - 10:30
Аналитический доклад: Тренды внутриком 2022: Повестка: Топ 5 главных трендов
  • Как успевать за изменениями во внутренних коммуникациях?
  • Как подготовиться на 2 шага вперед?
  • Как оставаться современным специалистом?
10:30 - 11:00
ДИСКУССИЯ: НОВЫЕ ВЫЗОВЫ ВНУТРИКОМА СЕГОДНЯ
  • Какие приоритеты у руководителей ВК, когда события стремительно меняются?
  • Как изменились коммуникации? Перспективы развития тренда интегрированных коммуникаций
  • Как изменилась вовлеченность сотрудников в 2021 году? Какие цели ставят на 2022-23 год внутриком?
  • Как изменились каналы коммуникаций за время удалённой работы, куда перевес сейчас?
  • Какие коммуникационные подходы/схемы уже не работают?
11:00 - 11:30
ДОКЛАД: ESG-программы для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников: новые задачи для HR и внутренних коммуникаций
  • Обзор программ ESG: российская статистика. Как компании должны поддерживать сотрудников в этом контексте?
  • Новые задачи HR: как грамотно проводить внутренние PR кампания по доведению необходимой информации, внедрения новых ценностей и переобучения сотрудников
  • ESG практика: Какие шаги надо предпринимать, чтобы добиться трансформации сознания сотрудников Какие подводные камни?
11:30 - 12:00
ДОКЛАД: Тренды развития корпоративных порталов 2022
  • TOP 5 трендов мобильных порталов
  • Какие сервисы должны быть на портале Must Have и прорывные технологии. Что можно взять из соцсетей?
  • Современные платформы для интранет порталов. Плюсы и минусы каждой из них
  • Тренды дизайна и юзабилити портала
  • Какие тренды мобильных порталов?
12:00 - 12:30
КОФЕ-БРЕЙК
12:30 - 13:00
Доклад: Как измерять коммуникационные усилия для бизнеса? Как сейчас поменялись оценки и инструменты измерения?
13:00 - 13:30
Доклад: Как грамотно посчитать KPI менеджера по внутренним коммуникациям?
13:30 - 14:00
Доклад: Как грамотно выстроить систему обратной связи с сотрудниками в крупной компании? Системный поход
  • Как наладить обратную связь?
  • Как оценивать обратную связь?
  • Как доносить до руководcтва?
  • Как работать с негативом?
    14:00 - 15:00
    ОБЕД
    15:00 - 15:30
    Доклад: Как составить корпоративный контент-план в 2022?
    • Какие новости и темы нужно обязательно писать?
    • Что действительно интересно персоналу? Где брать инфоповоды?
    • Какой контент нужно подавать минимум?
    • Какие болевые темы? Где не стоит наседать и перебарщивать с контентом?
    15:30 - 16:00
    Доклад: Как мотивировать сотрудников генерировать контент? Как сделать сотрудников вовлеченными в коммуникационную работу компании и как их стимулировать?
    16:00 - 16:30
    Доклад: Популярный видеоконтент: Что пользуется спросом? Как быстро и эффективно продвигать видеоконтент без сопротивления? Через какие каналы лучше продвигать?
    16:30 - 17:00
    Доклад: Социальные сети, как мощный инструмент корпоративных коммуникаций: от пассивного к активным инструментам
    • Как правильно развивать корпоративные социальные сети?
    • Какие темы, новости надо публиковать в социальных сетях?
    • Как провоцировать активность сотрудников в соцсетях
    • Как интегрировать в Интранет?
    17:00 - 17:30
    Доклад: Как можно сделать апгрейд корпоративной газеты? Оказаться нельзя и читать не скучно
    17:30
    Подведение итогов Первого дня Конференции
    Программа конференции
    16-17 июня 2022 г.
    Как зажечь команду и не сжечь мосты?
    17 июня (пятница)
    10:00 - 10:30
    Аналитический доклад: Как выстроить гибридные коммуникации?
    • Какие есть боли у сотрудников по гибридному формату работы?
    • Насколько сотрудникам комфортно взаимодействовать друг с другом в гибридном формате работе? Если нет, то почему и что мешает?
    • Какой % сотрудников хочет в офис и почему? Что не устраивает
    10:30 - 11:00
    Доклад: Как прокачать доверие между руководителем и сотрудниками на удаленке с помощью инструментов внутрикома?
    • Как наладить открытый диалог руководитель –сотрудник на удаленке? Как сделать коммуникации более прозрачными?
    • Как снять барьер между сотрудниками и ТОП менеджером с помощью внутренних коммуникаций?
    11:00 - 11:30
    Доклад: Как сохранить вовлеченность команды вне офиса? Как сделать сотрудников вовлеченными в работу компании и сплотить коллектив?
    • Какие активные мероприятия нужно проводить для сплоченности коллектива?
    • Какие есть активные полезности/плюшки?
    • Какие необходимо проводить внутренние мероприятия для сотрудников, в каком формате?
    11:30 - 12:00
    Доклад: Нескучное онлайн мероприятие: Как сплотить команду на удаленке?
    • Какие форматы мероприятий и тимбилдинга лучше заходят для удаленных сотрудников?
    12:00 - 12:30
    КОФЕ-БРЕЙК
    Доклад: Как организовать единое коммуникационное поле между сотрудниками холдинговой структуры?
    • Как создать единую коммуникационную базу?
    • Как правильно построить и как коммуницировать?
    12:30 - 13:00
    ДИСКУССИЯ: КАК НАЛАДИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ?
    • Какие должны быть коммуникации для разного поколения? Стоит ли распределять каналы и контент?
    • Как учесть интересы всех поколений для стратегии ВК?
    • Как коммуницировать с сотрудниками у которых нет на сегодня смартфонов, а кнопочные телефоны? Как не оставить их без внимания?
    • Как выстраивать коммуникации с IT командами?
    • Как удерживать внимание и вовлекать поколение Z в корпоративную жизнь?
    13:00-13:30
    ДОКЛАД:
    Как снизить выгорание не только сотрудников, но и самого внутрикома?
    • Какие объективные методы замера профессионального и эмоционального выгорания сотрудников?
    • Как не допустить выгорания сотрудника? Что для этого необходимо?
    • Какие меры позволят поддерживать высокий моральный дух и настрой в самом отделе внутриком?
    13:30-14:30
    ОБЕД

    14:30 - 15:00
    ДОКЛАД:
    Как развивать каналы коммуникаций: Tелеграмм, Instagram, Tик Ток?
    • Какие потребности у коллег/компании?
    • Как говорить про бизнес в Тик токе? Как не переборщить с коммуникациями и не стать обузой для сотрудников?
    • Как продвигать новости /статьи /блоки/видео внутри компании?
    15:00-16:00
    WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ)
    15:00-16:00 WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ)
    Как измерить уровень выгорания сотрудников

    • Какие методы самые эффективные: пульс опросы, обратная связь, анкетирование?
    • Какие метрики необходимо применять? Как измерить самочувствие сотрудников? Умные метрики


    Форматы тимбилдинга для удаленных сотрудников

    • Какие форматы мероприятий и тимбилдинга лучше заходят для удаленных сотрудников? Как вовлекать коллег в корпоративную жизнь компании?

    Как справляться с падающей вовлеченностью на удаленке?

    • Как справляться с информационной перезагрузкой и падающей вовлеченности в корп. культуре в связи с удаленкой?
    Тренды живых корпоративных мероприятий

    • Какие есть сейчас тренды в плане открытых мероприятий для вовлечения команды и объедения, чтобы шли за корпоративными ценностями и задачами компании?
    • Как с пользой проводить живые корпоративные мероприятия?
    Как привлечь линейный персонал к использованию диджитал каналов?

    • Как их мотивировать, но не заставлять?


    ESG практика: Какие шаги надо предпринимать?


    • Какие шаги надо предпринимать, чтобы добиться трансформации сознания сотрудников Какие подводные камни?
    16:00-16:30
    Доклад: Как создать программу амбассадоров бренда для бизнеса? Где искать амбассадоров? Как их мотивировать? Взращивать?

    16:30 ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
    Специальный день:
    КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ 2022. РЕНОВАЦИЯ
    15 июня 2022 г. (среда)
    Как закрутить под бизнес задачи?
    9:00 - 10:00
    РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ

    Модератор:
    10:00 - 10:30
    Аналитический доклад
    : Идеальная картина современного корпоративного портала – что должно входить? Какая начинка?
    • Глобальные тренды корпоративных порталов
    • Какие сервисы должны быть обязательны на портале, что можно, например, интегрировать из социальных сетей?
    • Какие сервисы отпали или перестали быть столь популярными?
    • Какие технические новшества необходимы на портале? Без чего он не сможет быть эффективным?
    • Тренды дизайна портала
    10:30 - 11:00
    ДИСКУССИЯ
    : РЕНОВАЦИЯ ПОРТАЛА: ЧТО В ТРЕНДЕ? ЧТО ОБНОВЛЯТЬ?
    • Как изменились задачи интранета, во время удаленной / гибридной работы?
    • Какие есть признаки устаревания портала? Как понять, что портал пора уже перезапускать?
    • Что сейчас в тренде по сервисам на портале?
    • Какие новые платформы внедрили под Интранет и с учетом гибридного формата работы?
    • Как закрутить интранет под бизнес задачи компании?
    11:00 - 11:30
    ДОКЛАД
    : Реновация Интранета: Как провести масштабное обновление портала? С чего начать? Пошаговый план
    • Как определить, насколько твой Интранет морально устарел? Какие тут признаки? Как вылечить свой Интранет, чтобы он был в ногу со временем? Что необходимо автоматизировать? Насколько удобно пользоваться поиском? Навигация?
    • Что нужно учитывать при ребрендинге портала, что ставить упор? Что не пропустить? Какие должны быть составляющие?
    • Что сейчас в тренде по сервисам на портале?
    • Как не наломать дров при перезапуске корпоративного портала? Какие частые ошибки встречаются?
    11:30 - 12:00
    ДОКЛАД:
    Быстрый редизайн портала . Как вдохнуть новую жизнь в Интранет, сделать его привлекательным и максимально удобным?
    • Перезапуск дизайна интернета: что тут нового?
    • Как перезапустить дизайн Интранета быстро и без проволочек? Что учитывать в первую очередь?
    • Как улучшить навигацию портала и не потерять при этом пользователей?
    • Кейс: что было? что хотели? что стало?
    12:00 - 12:30
    КОФЕ-БРЕЙК

    12:30 - 13:00
    ДОКЛАД:
    Интранет –лидер и Интранет –команда завтрашнего дня. Как развивать навыки?
    • Кто такой интранет –лидер через пару лет?
    • Какими компетенциями/навыками должны обладать сотрудники в проектной команде, которые поддерживают корпоративный портал?
    • Как сформировать проектную команду для создания /развития /поддержания корпоративного портала?
    • Интранет – команда, как развивать навыки? Как настроить проектную команду?
    13:00 - 13:30
    ДОКЛАД:
    Как встроить ЭДО на портал? Просто и без проволочек
    • Как создать электронный документооборот на портале?
    • Что можно публиковать, делать, что нельзя? Как правильно использовать электронные подписи на портале?
    • Как внедряли, внедряли и внедрили электронную цифровую подпись на портале?
    • С чего начинать? какие этапы необходимо пройти?
    13:30 - 14:00
    ДОКЛАД: Оценка эффективности Интранет для бизнеса: Как измерять и как часто? Какими инструментами? Как оценивать подрядчика? Как самим оценить?
    14:00 - 15:00
    ОБЕД
    15:00 - 15:30
    ДОКЛАД: Диджитал комфорт для сотрудников
    • Какие сервисы должны быть на портале сегодня, чтобы облегчить жизнь бизнесу и помочь сотрудникам? Минимум и максимум
    • Как улучшить навигацию портала и не потерять при этом пользователей?
    • Как не переборщить с объемом контента? Где границы?
    • Как найти баланс между безопасностью и комфортом использования сервиса?
    • Как сделать правильную коммуникационную поддержку внутри портала?
    15:30-16:00
    Кейс: Employee Intranet Journey Map. Как в рамках Интранета настроить путь сотрудника от приема до увольнения с работы? от А до Я. Инструменты решения. Пример внедрения Что хотели – что сделали – что получили и какой эффект для бизнеса
    16:00-17:00 WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ)
    Тренды развития корпоративных порталов

    • Современные платформы для интранет порталов, какую лучше выбрать? Плюсы и минусы каждой из них
    • Какие сервисы должны быть на портале Must Have и прорывные технологии. Что можно взять из соцсетей?
    • Тренды дизайна и юзабилити портала


    Диджитал комфорт для сотрудников

    • Какие сервисы должны быть на портале сегодня, чтобы облегчить жизнь бизнесу и помочь сотрудникам? От чего можно отказаться?
    • Как не переборщить с объемом контента? Где границы?
    • Как найти баланс между безопасностью и комфортом использования сервиса?
    • Как сделать правильную коммуникационную поддержку внутри портала?

    Автоматизация HR процессов на портале

    • Как можно помочь HRD и снизить нагрузку?
    • Корпоративный портал, как эффективный /работающий инструмент HR департамента –какими сервисами и функциями должен обладать?
    Какие форматы популярны на портале

    • Какие форматы новостей сейчас популярны на портале? Видео, колонки, короткие статьи?
    • Как миксовать контент, чтобы портал не был слишком официальным? Новости, блоги? как часто и в каком количестве? Какие темы в ТОП?
    • Как не переборщить с контентом и официозом?

    Корпоративные мероприятия в интранет

    • Что можно проводить?
    • Как интегрировать?
    • Как геймифицировать? Зажечь?



    Как не перегрузить сотрудников?

    • Интранет это не свалка информации: в каком количестве кидать контент, как часто? Какие темы в ТОП?
    • Как не перегрузить сотрудников информацией на портале?
    • Контент в разумном пределе -это какой? Какие форматы и в какой пропорции запиливать на портал? Видео, Shorts Tok, новые форматы? Тик ток?
    17:00 - 17:30
    ДОКЛАД: Мобильный портал: Как внедрить мобильную версию и не разориться? История успеха мобильной версии Интранета как отдельного приложения, а не «повторюшка» Интранета
    • Как внедрить мобильную версию и не разориться?
    • Что должно обязательно входить в мобильный портал и как не задвоить информацию с основным, чтобы сотрудники заходили и на веб страницу и в мобильный портал?
    • Анализ трафика и рейтинг фич и материалов
    • Вопросы конфиденциальности – как настроить удобный доступ в мобильную версию, чтобы не было 1000 подтверждений профиля и личности?
    17:30
    ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ

    Дней
    Часов
    Минут
    Секунд
    Забудьте про скучные онлайн конференции!
    Потрясающий networking на платформе нового поколения Remo conference

    - Вы находитесь в зале конференции за виртуальными столами и видите других участников
    - Используйте видеочаты для общения и знакомств со спикерами и другими участниками за вашим столом в перерывах и для совестной работы в группах
    - Простой в использовании и настраивается за секунды
    - Используйте флипчарты для визуализации работы, выступайте сами!

    Отзывы участников ОНЛАЙН конференции
    ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ 2021
    Полина Лоушева
    Координатор проектов, DigiSky
    Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями. Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
    Евгения Михайлова
    Руководитель сектора корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, РН-БашНИПИнефть
    Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
    Евгения Кутузова
    Руководитель проекта, ТД ЦУМ
    Была на онлайн конференции Quorum Внутренние коммуникации для бизнеса 2020. В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо! Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
    Колясникова Дарья
    Менеджер по внутренним коммуникациям, РОСТЕЛЕКОМ УРАЛ
    Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним.

    Марат Нургалиев
    Старший менеджер по внутренним коммуникациям, BEELINE КАЗАХСТАН
    Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
    ВК ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
    15-17 июня
    При оплате до 15 апреля
    1 день 34 900 ₽
    2 дня 54 900 ₽
    3 дня 74 900 ₽
    1 день онлайн 19 900 ₽

    При оплате после 15 апреля
    1 день 39 900 ₽
    2 дня 59 900 ₽
    3 дня 79 900 ₽
    1 день онлайн 24 900 ₽

    Специальные условия для групп
    +7 926 948 08 74
    Посмотрите лучшие доклады
    ВНУТРИКОММ 2021
    Мы пришлем Вам три доклада трех лучших спикеров прошлой конференции по мнению участников
    СПАСИБО НАШИМ ПАРТНЕРАМ!
    Благодарим за поддержку конференции
    Свяжитесь с нами
    Выступление

    ОЛЬГА МАРУКОВА
    Olga.m@quorum.guru
    +79266981122
    Участие

    КАРЕН ЕСАЯН
    karen@quorum.guru
    +79269480874
    Спонсорство

    ВИКТОРИЯ КУТУЗОВА
    kutuzova@quorum.guru
    +79166796764
    Инфопартнерство

    МАРИЯ БОРДИЯН

    mariya@quorum.guru
    +79660175899
    Посмотрите лучшие доклады ВНУТРИКОММ 2020
    Посмотрите Видео докладов 3-х лучших спикеров конференции ВНУТРИКОММ 2020 по мнению участников
    Made on
    Tilda